机器自动化将意味着劳动力在不断的发展提高

  正在窃取人们的工作，而且通常在不久的将来，我们将在某个时候面临社会崩溃。我的答案始终是：当计算机首次推向市场时会发生啥？当每个人都开始发送邮件时，邮局并没有消失，对吗？劳动力正在持续不断的发展并适应新技术，而且将一直如此。

  当然，关于技术（在我们的例子中是工业机器人技术）偷工的争论是持续不断的。机器人会偷工作吗，会创造工作吗？我对此没有答案。我现在能告诉你的是，许多人一直在考虑这样的一个问题，最终，他们得出结论，我们应该发展以适应一直在变化的世界。

  “正确的关切是我们将要做的事情，以改善全球的教育体系和激励体系，以使人们为这个新世界准备好，以便他们可以最大限度地提高收入。” - 埃里克·希姆特（Eric Schimdt），前Google首席执行官

  施密特参与了世界上最高效的AI系统。他为“无人驾驶”汽车和著名的Google搜索引擎做出了贡献。虽然，他说一定要考虑引入自动化。施密特承认，坐在无人驾驶汽车上并不是一种“完全快乐”的经历（这很可怕）。他还认为，围绕机器窃取工作和接管世界的所有担心都是没有根据的。

  “回到织机的历史。绝对存在错位，但我认为我们所有人都能够最终靠更加机械化的衣服制造方式更好地生活。有很多证据说明，当计算机出现时，工资就会上升。有很多证据说明，使用计算机的人比没有计算机的人得到的报酬更高。”  - 埃里克·希姆特（  Eric Schimdt），前Google首席执行官

  我注意到这些反映的是，劳动力适应了技术。能确定的是，工作已经被调动，退休时人们可能被解雇，再培训或没有被替换，但归根结底，失业率毕竟保持相对来说比较稳定。在北美，机器人的销售每年以大约9％的速度增长，但是失业率似乎并没有以相同的比例增长。实际上，从2000年到2014年，美国的失业率已从4％上升至6％（仅增长2％，而不是9％），而2008-2009年的失业率峰值则与银行危机有关，而非机器人。自2009年以来，它每年都在降低。因此，基本上，失业与自动化之间似乎没有必然的联系，甚至没有一点关系。

  但是，应思考的是在所有活动领域中市场的转变/发展。当然，有些工作由于自动化而不再适用，但仍然需要工人，但需要更高级别，更多与技术相关的工作。实际上，根据国外某物流创新中心的预测，物流业估计，明年每年将创造270,200个职位空缺，这将在带来大量职位空缺。此外，制造业协会估计，目前每年约有60万个职位空缺。

  实际上，新的工作机会正在增加。由于当前人才库缺少技能，填补这些职位变得极为困难。实际上根据预测，到2025年，劳动力需求和工作可用性之间的差距将继续扩大。为了弥合这一差距，对下一代进行教育很重要，以便他们准备填补这些新职位。

  将来，劳动力肯定会继续发展，特别是在技术方面也是如此。现在是时候与这些潜在员工做接触，并确保有适当的资源和培训来为他们准备好，以对他们的未来雇主产生积极影响。归根结底，正确的自动化技术和合适的工人将为成功的公司定位。

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